В российских коммерческих организациях одной из ключевых управлениях фигурявляется директор. Директор корпорации наделен большим объемом прав: действует без доверенности от имени корпорации, заключает сделки, организует ведение бухгалтерского учета, утверждает штатное расписание, утверждает фонд оплаты труда, обеспечивает выполнение корпорацией обязательных публичных требований и т.д. Соответственно, перед корпорацией директор несет обязанность быть лояльным к ней, то есть[…]

Действующее гражданское законодательство устанавливает правило о том, чтонаследник имеет право отказаться от принятия наследства. При первом прочтении нормы закона создается впечатление, что данное правоявляется абсолютным, зависящим только от самого наследника. Но как быть, если наследник, который выразил намерение отказаться от наследства,является банкротом и в отношении него рассматривается дело о несостоятельностиарбитражным судом? Не будут ли в[…]

Общество на основании внутреннего локального акта обеспечивало работников бесплатными горячими обедами. На сумму предоставленного питания страховые взносы на пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование не начислялись и не уплачивались.  Общество направляло работников в однодневные командировки, выплачивая при этом суточные. Страховые взносы на указанные суммы также не начислялись и не уплачивались.  Пенсионный фонд, осуществляя выездную[…]

Действующее трудовое законодательство предусматривает необходимость повышения реального содержания заработной платы работников.  При этом закон разделяет работников на две категории: Представители так называемой «бюджетной сферы», Представители так называемой «внебюджетной сферы». Работникам первой категории закон четко и ясно устанавливает обязанность индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен.  Такая обязанность имеет под собой экономическое и финансовое[…]

В случае принятие решения о прекращении ведения бизнеса необходимапроцедура ликвидации. Ликвидация означает прекращение деятельности организации без перехода его прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидация считается завершённой с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц. К сожалению, некоторые недобросовестные участники оборота предпочитают не проводить ликвидацию, а использовать, так называемые «альтернативные способы», как, например,[…]

Посредством трудового права регулируются отношения между работником и работодателем.  В процессе реализации правоотношений между работником и работодателем возможны возникновения конфликтных ситуаций.  В качестве оснований для возможных конфликтов в сфере трудового права могут выступать низкий уровень квалификации сотрудника, нарушение нормативно-правовых норм обеими сторонами трудовых правоотношений, недовольство уровнем заработной платы и т.д.  В подобных ситуациях нужен опытный[…]

Практически любой владелец бизнеса порой задается вопросом, а в чем смысл юридического сопровождения бизнеса? Зачем вообще бизнесу нужна юридическая поддержка? В чем практическая ценность правовых заключений и рекомендаций? Зачастую бизнесмены не слишком хорошо разбираются в правовой базе, регулирующей деятельность их компании, и поэтому не знают, как выходить победителями в спорных ситуациях с государственными службами или[…]