По результатам проведения внеплановой проверки соблюдения требований трудового законодательства государственной инспекцией труда в Воронежской области Обществу было выдано предписание.

Общество данное предписание обжаловало в районный суд по мотиву наличия признаков индивидуального трудового спора и отсутствия компетенции административного органа на его рассмотрение.

В ходе судебного разбирательства доводы Общества были признаны судом убедительными, а требование подлежащим удовлетворению.

Суд признал предписание незаконным.