Трудовые споры

20.04.2020

Предоставляемые услуги:

  • Установление факта трудовых отношений;
  • Взыскание заработной платы;
  • Восстановление на работе;
  • Оспаривание записи в трудовой книжке;
  • Обжалование дисциплинарных взысканий, привлечения к материальной
  • ответственности;
  • Взыскание компенсации морального вреда;
  • Оспаривание отстранения от работы;
  • Оспаривание простоя;
  • Оспаривание перевод на другую работу;
  • Оспаривание сокращения штата;
  • Споры о результатах специальной оценки труда;
  • Взыскание причиненного материального ущерба с работника;
  • Представление интереса работодателя в споре с работником;
  • Разработка трудовых договоров;
  • Разработка ученических договоров;
  • Разработка должностных инструкций;
  • Разработка внутренних локальных актов;
  • Правовой анализ трудовых договоров, приказов.

Юрист по трудовым спорам
+ 7 920 429 75 71

Любая компания, ведущая бизнес, имеет в своем штате работников.

Практически любая компания, имеющая работников, сталкивается с трудовыми спорами с работниками.

Типичные трудовые споры с работниками:

  • обработка персональных данных,
  • привлечение к дисциплинарной ответственности,
  • лишение премиальных выплат,
  • перевод работника,
  • привлечение работника к сверхурочным работам,
  • оценка специальных условий труда,
  • увольнение.
Для исключения подобных споров с работниками работодателю необходим эффективный механизм защиты его прав.

Этот механизм может выстроить профессиональный юрист – внешний консультант, который не связан с внутренними бизнес-процессами и который свободен от субъективного влияния трудового коллектива.

Профессиональный юрист – внешний консультант поможет разработать внутренние локальные акты, устанавливающие права и обязанности работников, оценить перспективы возникших трудовых споров, окажет услуги по их урегулированию и представлению интересов в государственной инспекции труда и суде. Центр корпоративных решений имеет большой опыт в предотвращении и разрешении трудовых споров на любом этапе. Юрист по трудовому праву : +7 920 429-75-71