Трудовое право

20.04.2020

Предоставляемые услуги:

  • подготовка внутренних локальных актов работодателя
  • споры с государственной инспекцией труда, оспаривание предписаний/решений
  • споры с работниками
  • участие в судебных разбирательствах при разрешении индивидуальных трудовых споров
  • защита интересов работодателя при проблемных увольнениях, шантаже со стороны работников

Любая компания, ведущая бизнес, имеет в своем штате работников.

Практически любая компания, имеющая работников, сталкивается с трудовыми спорами с работниками.

Типичные трудовые споры с работниками:

  • обработка персональных данных,
  • привлечение к дисциплинарной ответственности,
  • лишение премиальных выплат,
  • перевод работника,
  • привлечение работника к сверхурочным работам,
  • оценка специальных условий труда,
  • увольнение.
Для исключения подобных споров с работниками работодателю необходим эффективный механизм защиты его прав.

Этот механизм может выстроить профессиональный юрист – внешний консультант, который не связан с внутренними бизнес-процессами и который свободен от субъективного влияния трудового коллектива.

Профессиональный юрист – внешний консультант поможет разработать внутренние локальные акты, устанавливающие права и обязанности работников, оценить перспективы возникших трудовых споров, окажет услуги по их урегулированию и представлению интересов в государственной инспекции труда и суде. Центр корпоративных решений имеет большой опыт в предотвращении и разрешении трудовых споров на любом этапе. Юрист по трудовому праву : +7 920 429-75-71